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Malattia – INPS

Le attestazioni di ricovero e della giornata di pronto soccorso carenti di diagnosi non sono ritenute certificative. Per essere considerate certificative dovranno contenere le generalità dell’interessato, la data del rilascio, la firma leggibile del medico e l’indicazione della diagnosi comportante incapacità lavorativa.

Indennità di malattia per lavoratori dipendenti – inps.it

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Alcuni chiarimenti in materia di trattamento economico

post ricovero, al dipendente compete anche il trattamento accessorio ”. Secondo il Parere della Funzione pubblica n. 53/08 i dipendenti del comparto Regioni ed enti locali interessati da un periodo di convalescenza post ricovero ospedaliero hanno diritto a

Indennità a carico dell’INPS | Studio Cassone

Per i lavoratori a tempo indeterminato, l’indennità a carico dell’INPS spetta per le giornate comprese in un periodo di 180 giorni in un anno solare, sommando tutti i giorni di malattia, compresi quelli per cui non è stata corrisposta alcuna indennità (carenza, festività). Sono esclusi da tale computo, invece, i giorni di malattia professionale, di malattia per infortunio sul lavoro, malattia tubercolare, i giorni di astensione per maternità (sia obbligatoria che facoltativa).

novità nel trattamento economico della carenza malattia

Naturalmente in tal caso il datore di lavoro sarebbe esonerato dal versamento dei contributi assicurativi all’INPS, previa comunicazione all’Istituto di previdenza. Nulla cambia per il lavoratore a cui verrà corrisposto lo stesso trattamento economico.

Assenze dal lavoro durante la malattia oncologica

2) congedi per cure e trattamento economico Il riconoscimento di un’invalidità superiore al 50% dà diritto a 30 giorni all’anno, anche non continuativi, di congedo per cure mediche connesse con lo stato di invalidità.

Diaria da ricovero: come funziona per i lavoratori dipedenti

Diaria da ricovero: a chi e quando spetta. In generale, per i lavoratori dipendenti non è prevista una diaria da ricovero a carico dell’Inps. Come si diceva, ai lavoratori viene corrisposta una indennità di malattia, che va a coprire anche i giorni passati in ospedale.

Trattamento economico di malattia (commercio, turismo e

Trattamento economico di malattia (commercio, turismo e pubblici esercizi) A seguito dei vari rinnovi contrattuali nei settori Commercio, Turismo e Pubblici esercizi rappresentati da Confcommercio, evidenziamo alcune particolarità del trattamento in oggetto

Malattia del dipendente | LAVORO in SINTESI

ricovero ospedaliero Come previsto dalla circolare INPS n. 21/1983 , nel caso di ricovero ospedaliero il lavoratore non è tenuto ad osservare i termini previsti per la trasmissione del certificato di malattia, ma deve limitarsi a consegnare un certificato dell’ospedale, attestante la data di ricovero e la data di dimissioni, solo una volta verificatosi tale evento.

Prestazioni economiche di malattia INPS – ITAL UIL

Certificazione di malattia e suo invio on line all’Inps Per ottenere l’indennità di malattia, è necessario che l’infermità venga documentata dal lavoratore all’Inps e al datore di lavoro, mediante apposita certificazione.